Betriebliche Altersvorsorge

So profitieren Ihre Mitarbeiter von staatlich geförderten Leistungen.

Die gesetzliche Rentenversicherung wird zukünftig nicht mehr ausreichen, um den gewohnten Lebensstandard aufrechtzuerhalten. Eine zusätzliche Altersvorsorge ist dringend notwendig.

Neben der gesetzlichen Rente und der privaten Vorsorge ist die betriebliche Altersvorsorge die dritte Säule der Altersvorsorge. Dank steuerlicher Förderung stellt sie die lukrativste Möglichkeit dar, eine solide Absicherung im Alter aufzubauen. Die Einzahlungen für den Arbeitnehmer sind entweder vollkommen steuerfrei, oder sie sind nur mit dem niedrigen Pauschalsteuersatz zu versteuern.

Sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gern, wie Sie die betriebliche Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter optimal ausgestalten.